Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym ...

Ogłoszenie Starosty Suwalskiego z dnia 14 grudnia 2012 roku o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: inspektora - asystenta do spraw logistyki i administracji w Biurze Projektu „Aktywna młodzież ożywia zabytki” w Wydziale Programowania, Inwestycji i Rozwoju w Starostwie Powiatowym w Suwałkach
O G Ł O S Z E N I E

O G Ł O S Z E N I E

Starosty Suwalskiego

z dnia 14 grudnia 2012 roku

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

 w Starostwie Powiatowym

w Suwałkach

 

Starosta Suwalski

ogłasza nabór na stanowisko

inspektora - asystenta  do spraw logistyki i administracji w Biurze Projektu „Aktywna młodzież ożywia zabytki” w Wydziale Programowania, Inwestycji i Rozwoju

 

 

   I.        Nazwa i adres jednostki:

 

Starostwo Powiatowe w Suwałkach

ul. Świerkowa 60

16-400 Suwałki

 

 II.        Określenie  stanowiska urzędniczego:

 

Inspektor -  asystent  do spraw logistyki i administracji

w Biurze Projektu „Aktywna młodzież ożywia zabytki”

w Wydziale Programowania, Inwestycji i Rozwoju

 

0,5 etatu

 

Umowa na czas określony, zgodnie z  przewidywanym okresem realizacji projektu:   

ok. 24 m-cy.

 

III.        Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które są dodatkowe.

 

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym:

 

Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1)         jest obywatelem polskim;

2)         posiada wykształcenie wyższe o kierunku:  administracja, ekonomia, prawo, zarządzanie i marketing z 3- letnim stażem pracy,

3)         ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

4)         posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym – inspektor;

5)         nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)         cieszy się nieposzlakowaną opinią.

 

2.      Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:

 

1)       wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: administracja, ekonomia, prawo, zarządzanie i marketing;

2)       co najmniej 2 - letni staż pracy przy realizacji projektów unijnych;

3)       znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym;

4)       znajomość ustawy o samorządzie powiatowym;

5)       znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;

6)       znajomość ogólnych zasad postępowania administracyjnego wynikających       z ustawy  -  Kodeks postępowania administracyjnego;

7)       znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej;

8)       znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;

9)       znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie budżetu jednostki samorządu terytorialnego;

10)   znajomość podstawowych zasad przygotowania i przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień publicznych wynikających z ustawy – Prawo zamówień publicznych;

11)   znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;

12)   znajomość Funduszy Strukturalnych i Inicjatyw Wspólnotowych Unii Europejskiej z ich zasadami i możliwościami wykorzystywania przez samorządy (www.mrr.gov.pl);

13)   znajomość Programu Współpracy Transgranicznej Litwa – Polska – Rosja 2007-2013 (www.lt-pl-ru.eu).

 

 

 

 IV.          Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.

 

1. Organizowanie przedsięwzięć i imprez przewidzianych w ramach projektu „Aktywna 

     młodzież ożywia zabytki”.

2. Przygotowywanie sprawozdań i informacji z realizacji Projektu, wymaganych przez  

    wytyczne i przepisy Unii Europejskiej.

      3. Współdziałanie z Partnerami Projektu, Wspólnym Sekretariatem Technicznym,

administracją rządową i samorządową, instytucjami i organizacjami, z innymi jednostkami organizacyjnymi Powiatu w zakresie działań wynikających z projektu „Aktywna młodzież ożywia zabytki” .

      4. Współpraca z mediami lokalnymi i regionalnymi w celu promocji projektu,

przygotowywanie projektów aktów prawnych związanych z zakresem obowiązków na stanowisku pracy.

      5. Bieżące i systematyczne zapoznawanie się z aktami prawnymi obowiązującymi na 

           stanowisku pracy.

      6. Prowadzenie i bieżąca aktualizacja zbioru aktów prawnych obowiązujących na  

           stanowisku pracy, prowadzonego w formie papierowej lub elektronicznej.

      7. Usprawnianie organizacji i formy pracy Biura Projektu .

 

 

    V.           Wskazanie wymaganych dokumentów.

 

         1. Dokumenty niezbędne:  

 

1)           kwestionariusz osobowy,*

2)           list motywacyjny,

3)           kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe (przy braku dyplomu dopuszcza się przedstawienie zaświadczenia z uczelni/szkoły potwierdzającego uzyskanie tytułu, zaświadczenie winno być wydane na 30 dni przed dniem złożenia oferty na stanowisko),

4)           kserokopia dokumentów potwierdzających 3-letni staż pracy;

5)           zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku: inspektor  – asystent ds. logistyki                 i administracji,

6)           oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie,

7)           oświadczenie, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne                  i skarbowe,

8)           oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9)           oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

10)       kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów będących osobami niepełnosprawnymi.

  

 

   2. Dokumenty dodatkowe:

 

1)      kserokopia dokumentów potwierdzających co najmniej 2- letni staż pracy przy realizacji projektów unijnych,

2)      kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności.

VI. Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych .

  1. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Suwałkach nie przekroczył 6%.
  2. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.
  3. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

VII. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.

  1. Miejsce pracy: Suwałki, ul. Świerkowa 60.
  2. Umowa o pracę: umowa na czas określony – przewidywany okres realizacji projektu : ok. 24 m-cy.
  3. Specyfika pracy na stanowisku:

1)     praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze w budynku nie posiadającym windy,

2)     pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,

3)     bezpośredni kontakt z innymi samorządami i podmiotami zagranicznymi – Partnerami Projektu na rzecz realizacji zadań w projekcie oraz jednostkami organizacyjnymi Powiatu,

4)     wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy (w tym poza godzinami pracy i w dniach ustawowo wolnych od pracy).

  1. Przewidywany termin zatrudnienia:  styczeń – luty  2013 rok.

 

 

VIII. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

 

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na  stanowisko urzędnicze: inspektor – asystent ds. logistyki i administracji w Biurze Projektu „Aktywna młodzież ożywia zabytki” w Wydziale Programowania, Inwestycji i Rozwoju,” w terminie do dnia  2 stycznia 2013 r. do godz. 900 do Starostwa Powiatowego w Suwałkach,  ul. Świerkowa 60, 16-400 Suwałki (Biuro Obsługi Klienta - pok. 20).

 

 

  IX. Inne informacje.                       

 

Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze przeprowadzi Komisja powołana zarządzeniem Nr 39/2012 Starosty Suwalskiego z dnia 8 listopada 2012 r.         w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym       w Suwałkach.

 

Harmonogram postępowania w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze został ustalony w zarządzeniu Nr 49/2012 Starosty Suwalskiego z dnia 14 grudnia 2012 r.          zmieniające zarządzenie Nr 39/2012 Starosty Suwalskiego z dnia 8 listopada 2012 r.         w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym     w Suwałkach.

 

Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) oraz zarządzeniem Nr 1/09 Starosty Suwalskiego        z dnia 19 stycznia 2009 r. w sprawie regulaminu przeprowadzania naboru na stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Suwałkach.

 

Przeprowadzenie naboru obejmie:

1)     etap pierwszy polegający na sprawdzeniu spełniania przez kandydatów wymagań formalnych, określonych w ogłoszeniu oraz wyłonieniu nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu,

2)     etap drugi -  test pisemny lub/oraz rozmowę kwalifikacyjną.

 

Osoby zakwalifikowane do drugiego etapu naboru zostaną powiadomione (telefonicznie lub drogą elektroniczną) i zaproszone do drugiego etapu naboru- potwierdzającego w szczególności stopień spełnienia wymagań dodatkowych zawartych w pkt III.

 

 

Informacja o sposobie oraz terminie przeprowadzenia drugiego etapu naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego             w Suwałkach (http://sp-suwalki.pbip.pl/), na stronie internetowej (www.powiat.suwalski.pl) i na  tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa Powiatowego w Suwałkach (parter). Dodatkowo kandydaci, zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną.

 

 

 

Informacja o wyniku naboru zostanie niezwłocznie upowszechniona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego w Suwałkach (parter), w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Suwałkach (http://sp-suwalki.pbip.pl/)  oraz na stronie internetowej (www.powiat.suwalski.pl).

 

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym w Suwałkach na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu będą dołączone do jego akt osobowych.

 

Oferty odrzucone należy odbierać osobiście od dnia 20 lutego 2013 r. w pok. 123            (I piętro) Starostwa Powiatowego w Suwałkach. Oferty nie odebrane w ciągu            3 miesięcy  od dnia ogłoszenia wyniku naboru zostaną komisyjnie zniszczone.                                                                                    

 

 

 

Dodatkowych informacji udzielają:                                                                       

 

1)      Teresa Zwolan – Naczelnik Wydziału Programowania, Inwestycji i Rozwoju,

tel. 87 5659270,

2)      Cezary Grzegorz Zwoliński – Sekretarz Powiatu, tel. 87 5659250,

3)      Konrad Charmuszko – Inspektor ds. ds. rozwoju i współpracy regionalnej

            w Wydziale Programowania, Inwestycji i Rozwoju, tel. 87 5659274,

3)  Anna  Nowacka – Inspektor ds. osobowych, tel. 87 5659252.

 

 

                                                                    

S T A R O S T A

/-/ Szczepan Ołdakowski

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* kwestionariusz osobowy do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego                     w Suwałkach (http://sp-suwalki.pbip.pl/), na stronie internetowej (www.powiat.suwalski.pl) lub w Biurze Obsługi Klienta w Starostwie Powiatowym w Suwałkach (pok. 20)    

       

 

Metryka strony

Udostępniający: Starostwo Powiatowe w Suwałkach

Wytwarzający/odpowiadający: Cezary Grzegorz Zwoliński

Wprowadzający: Cezary Grzegorz Zwoliński

Data modyfikacji: 2012-12-14

Opublikował: Ewa Krzyżewska

Data publikacji: 2012-12-14