zarządzenie nr 7  /06

Starosty Suwalskiego

z dnia 22  lutego 2006 r.

        w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Suwałkach

                         

Na  podstawie art. 104² § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z póź. zm. ), zarządza się co nastąępuje:

 

§ 1. W załączniku do zarządzenia Nr 31/04 Starosty Suwalskiego z dnia 31 sierpnia 2004 r.  w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Starsotwa Powiatowego w Suwałkach wprowadza się następujące zmiany :

        1)  § 10 ust. 5 otrzymuje brzmienie:

           " 5. Praca w porze nocnej jest pracą wykonywaną w godzinach 22⁰⁰ - 6^{00 "}

        2)  § 25 otrzymuje brzmienie:

" § 25.  Zasady przydzielnia i gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego określa instrukcja w  w/w sprawie, stanowiąca załącznik Nr 1 do regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Suwałkach."

§ 2. Zobowiązuje się Sekretarza Powiatu do zapoznania pracowników Starostwa Powiatowego w Suwałkach z treścią niniejszych zmian do Regulaminu Pracy.

§ 3. Zmiany  w Regulaminie Pracy wchodzą w życie  po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracownikom.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie  z dniem podpisania.

 

 

 

S T A R O S T A

 

    /-/ Szczepan Ołdakowski

 

 

 

 

 

         

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                       Załącznik    Nr 1       

   do    Regulaminu Pracy

        Starostwa Powiatowego

        w Suwałkach

 

        Instrukcja w sprawie zasad gospodarowania środkami ochrony indywidualnej      

       oraz odzieżą roboczą  w Starostwie Powiatowym w Suwałkach

§ 1. Instrukcja została opracowana w oparciu o rozdział IX działu 10 ustawy Kodeks Pracy.

 

§ 2. 1.  Zakładowa Tabela Norm przydziałów stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszej Instrukcji.

2.   Wysokość ekwiwalentu za używanie odzieży i obuwia stanowiącego własność pracownika oraz maksymalne kwoty do jakich pracownicy mogą kupować odzież i obuwie ochronne   stanowi Załącznik Nr 2 do niniejszej Instrukcji.

 

§ 3. W myśl art. 237⁷ § 2 ustawy Kodeksu Pracy, pracodawca, po otrzymaniu zgody od zainteresowanych pracowników, oraz deklaracji ( Załącznik Nr. 3 do Instrukcji ), że podczas wykonywania obowiązków służbowych będą używali odzieży i obuwia własnego, spełniającego wymagania bhp, postanawia nie wydawać odzieży i obuwia roboczego w naturze. Z tego tytułu będzie wypłacany ekwiwalent.

§ 4. Wypłatę ekwiwalentu dokonuje się na podstawie art. 237⁷ § 4 Kodeksu Pracy.

§ 5. 1. Naliczanie dokonuje na podstawie Załącznika nr 1 do niniejszej Instrukcji stanowiącego tabelę norm przydziałów odzieży i obuwia roboczego, indywidualnych kart wyposażenia  pracowników  prowadzonych  przez pracownika d.s  BHP, oraz wykazu  cen poszczególnych asortymentów ustalonych w Załączniku Nr 2.

2. Wykaz pracowników uprawnionych do otrzymania przydziału  odzieży  i  obuwia roboczego określonego w Załączniku Nr 1 sporządza pracownik d.s BHP na podstawie analizy     wykonanych przez poszczególnych pracowników czynności, zgodnie z  zakresem     obowiązków, biorąc pod uwagę narażanie na działanie warunków atmosferycznych i     możliwości zabrudzenia.

3.   Naliczania i wypłaty ekwiwalentu dokonuje się przed upływem okresu  używalności,  zgodnie z Załącznikiem Nr 2 do niniejszej Instrukcji.

 

§ 6. Odzież i obuwie robocze oraz inne środki ochrony indywidualnej stanowią własność pracodawcy, przydziela się pracownikom w naturze i bezpłatnie, bez możliwości wypłaty ekwiwalentu z tego tytułu.

§ 7. Pracodawca dopuszcza zakup poszczególnych asortymentów odzieży i obuwia roboczego przez pracowników pod warunkiem, że dany przedmiot będzie odpowiadał asortymentowi z tabeli przydziałów indywidualnych pracowników i będzie spełniał wymogi bhp   (oświadczenie pracownika kupującego ), z wyłączeniem kasku, którego zakup dokonuje pracownik art. BHP. Maksymalne kwoty do jakich pracownicy mogą kupować odzież i obuwie robocze określa Załącznik Nr 2 do niniejszej Instrukcji. Zwrot dokonuje się po przedłożeniu przez pracownika rachunku, faktury na zakup odzieży, obuwia roboczego.

 

§ 8. W czasie trwania okresu używalności, pobrana odzież i obuwie robocze stają się stopniowo własnością pracownika, a po zakończeniu okresu używalności przechodzi na jego własność.

 

§ 9. 1.  Pranie i konserwacja odzieży ochronnej odbywa się zgodnie z art. 237⁹ Kodeksu Pracy.

2.   Ustala się wartość ekwiwalentu kwartalnego za pranie odzieży roboczej w wysokości 20,00 zł. ( słownie: dwadzieścia  złotych ) Wypłata ekwiwalentu następować będzie na podstawie imiennego wykazu pracowników , sporządzonego przez pracownika BHP.

3.  Ekwiwalent za pranie  odzieży  roboczej  przysługuje pracownikom  zatrudnionym na stanowiskach  pracy  ujętych w Zakładowej Tabeli Norm, bedącej  Załącznikiem Nr 1 do Instrukcji , pod warunkiem  zakupu lub wydania odzieży roboczej.

4)  Ekwiwalent za dany  miesiąc nie przysługuje  w przypadku  nieobecności  pracownika

     wynoszącej powyżej 30 dni.

 

§ 10. W razie rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę pracownik ma obowiązek zwrotu odzieży, obuwia oraz  środków ochrony indywidualnej  ( procentowy zwrot kosztów pomniejszony o koszt zużycia ), z zastrzeżeniem § 11.

§ 11. Nie ma obowiązku zwrotu odzieży, obuwia oraz ochrony indywidualnej w razie przejścia pracownika na emeryturę lub rentę, śmierć pracownika,  przekroczenie ponad 75% okresu używalności

§ 12. W przypadku wystąpienia sytuacji nieuwzględnionych w niniejszej Instrukcji należy postępować zgodnie z ustaleniami zawartymi w Kodeksie Pracy oraz zasadami i przepisami bhp.

 

Przedstawiciel Załogi :                                                 Zatwierdził :

 

          

 

   SEKRETARZ POWIATU                                                                 S T A R O S T A

 

/-/ Cezary Grzegorz Zwoliński                                                 /-/ Szczepan Ołdakowski

 

 

 

 

                                                                                                                     Załącznik nr 1                                                                                                                                                     

                                                             do  instrukcji gospodarowania środkami ochrony 

                                                            indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym

 

Zakładowa Tabela Norm

 

 

Stanowisko pracy	Zakres wyposażenia	Okres używalności	UWAGI R- robocze (ekwiwalent) O- ochronne (wydawane w naturze)
Kierowca samochodu osobowego	- Fartuch drelichowy - Buty gumowe - Okulary ochronne - Rękawice ochronne	do zużycia            do zużycia            do zużycia            do zużycia	R R O O
Elektryk-konserwator	- Ubranie drelichowe - Trzewiki skórzane - Rękawice ochronne - Sprzęt dielektryczny   ( rękawice gumowe)   -  Ubranie ocieplane, - Buty anty poślizgowe, - Pas zabezpieczający, - Linka z zatrzaskiem, - Kask.	do zużycia            do zużycia            do zużycia            do zużycia             do zużycia           do zużycia           do zużycia           do zużycia           do zużycia	R R O O   R O O O O
Leśnik	- Buty gumowe - Trzewiki skr- guma - Kurtka ocieplana	do zużycia          do zużycia          do zużycia	R R R

                      

 

 

Objaśnienia:

O - przedmiot odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej

R - przedmiot odzieży roboczej

o.z - okres zimowy ( od 1 listopada do 31 marca )

 

 

 

S T A R O S T A

 

    /-/ Szczepan Ołdakowski

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                  Załącznik nr 2

 

 

 1. Ustala się od 01. 02. 2006 r. wysokości ekwiwalentu za używanie odzieży i obuwia będących własnością pracownika:

               

                     1)  Fartuch drelichowy -  50,00 zł

                     2) Trzewiki skr-guma   -150,00 zł                      

                    

 

 

2.  Ustala się od 01. 02. 2006 r. maksymalne kwoty do jakich pracownicymogą kupować odzież i obuwie ochronne:

 

                     1) Buty gumowe - 50,00 zł

                     2) Ubranie drelichowe - 70,00 zł

                     3) Ubranie ocieplane  -  100,00 zł

                     4) Kurtka ocieplana   -  150,00 zł

 

 

 

 

S T A R O S T A

 

    /-/ Szczepan Ołdakowski